測試廣告1 《東方日報》第五期,在大年初二發行,成績開始穩定下來,基本在1.5萬份左右。筆神閣 bishenge.com
一時間,港島所有的報社,都有一種狼來了的感覺!
而吳光耀的名氣,直逼四大家族,成為港島人的談資!
吳光耀雖然不想出名,但擁有這麼多公司的光芒,又豈是能掩蓋的!
吳光耀已經成為了來港人心目中的偶像!
一時間,太多剛來港島的人,想做大亨,想做巨富!
可惜!
又有多少人會成功呢?
後世的港島四大家族,都還在幹什麼呢?
李首富還在給人打工,郭得勝還在開雜貨店,鄭裕桐還在追趕老鳳祥,李兆季還在倒賣黃金。
其餘大佬又在幹什麼呢?
霍英棟在東沙島挖海草,包船王還在大陸正準備來港,邵老六的星城電影事業不順...........
而我們的主角吳光耀,卻已經和港島四大華人家族齊名的新一代偶像了!
(註:港島老四大家族,何東家族、利希慎家族、羅文錦家族、周永泰家族。)
無敵,是多麼寂寞!
......
大年初六,筲萁灣的氣氛突然被點爆!
pg拉鏈又招工了,而且是一次性招工700人,一時間整個筲萁灣熱鬧非凡。
就是整個港島,也算是一大新聞。
各家報紙紛紛來到筲萁灣,打探第一手的消息。
東方日報最為方便,記者直接來到工廠,實地體驗火爆的場面。
「快點快點,pg拉鏈招工了,只要是16歲到30歲的男女,都有機會!」一處難民營里,有人大聲的吼道,這是pg拉鏈的員工,吼完幾聲過後,把手中的招聘廣告貼在一處鐵皮房上。
「pg拉鏈招工了?太好了,我聽說只要進入到pg拉鏈工廠上班,一個人的工資就能養活全家。」
「我也聽說過,不過想進去的人太多了,每次他們都是十選一,難進啊!」
「這上面不是寫了麼,16到30歲男女都可以,我得去看看,我今年才28歲,還有機會!」
很快消息傳遍了整個筲萁灣,人們紛紛向pg拉鏈工業園流動。
此時的pg拉鏈工業園,已經完全建成。
整個園區一共兩幢工業大廈和一幢多功能大廈,都是五層建築。
外面是高高的圍牆,和21世界的工廠外觀沒什麼兩樣。
雖然pg拉鏈只是招工700人,但廠區外面卻是人山人海,怕是有5000人上下。
好在pg拉鏈準備充分,提前向地方政府說明了情況,派出了不少警察維持秩序。
就在廠區的外面,管理層用喇叭宣傳:「本廠只招收16到30歲的工人,不符合年齡者,速速離開,不要擾亂秩序!」
如此一來,倒真的驅散了不少人。
連一個鬧事的都沒有,要麼是怕荷槍實彈的警察,要麼是pg拉鏈公司在筲萁灣名聲很好。
符合條件的進入工廠內部,接着是20位面試官,進入快速問答環節。
「年齡?」「籍貫?」「這幾個字叫什麼?」「一天吃三頓飯,五天要吃多少頓飯?」.......
簡簡單單的幾個問題,卻也難住了不少人!
如此下來,也算是精挑細選的工人了。
經過兩天的篩選,總算招足了700名工人。
接下來自然是需要培訓,只有經過培訓的工人,才有機會上崗。
.......
《東方日報》率先發表了新聞——『pg拉鏈招工,萬人競聘!』。
文章指出pg拉鏈在筲萁灣人心目中的地位,一人上班,全家吃飯;
每一次招工,都是上萬人前來應聘,大家都以進入pg拉鏈工廠為榮。
其餘報紙也紛紛報道,不過卻有不少雜音。
到現在,居然還有人懷疑pg拉鏈會失敗!
不知道是為了吸引眼球,還是水平真的很差。
白加道布政司
「pg拉鏈有多少工人了?」布政司司長頭也不抬,向助理問道。
助理自從上次過後,就知道司長特別關注pg拉鏈,所以自己就和筲萁灣的負責人經常聯繫。
pg拉鏈的一舉一動,筲萁灣的負責人都必須向自己匯報!
「目前應該有1500人的規模,就工人的數量來說,已經是港島的第一大工廠了!」
布政司司長抬起頭,臉色有點驚訝!
這位華人少年,也成長的太快了吧!
這種經歷就是在世界範圍內,也很少見!
這要是位英吉利人該多好!
可惜!
「發展的這麼快?會不會有什麼隱患?」布政司繼續問道。
「沒有,pg拉鏈的訂單一直處於排隊狀態,每天晚上都還在開工。」助理說道。
布政司司長沒有再說什麼,自己關注pg拉鏈的原因,純粹是因為可以解決不少難民的問題。
如果是位英籍商人,自己一定會好好的去結識一番,可惜是個華人!
......
招聘結束,吳光耀召開了一個會議,pg拉鏈在港島的管理層悉數到場。
主要是佈置一下第二幢工業大廈的生產方案,目前廠房已經刷白完畢,東西開始進場。
唯一欠缺的就只有,還在海上的40台自動拉鏈機械。
不過十多天左右,那40台自動拉鏈機也該抵達港島了。
「人多了,管理一定要跟上,不服從管理者,要及時開除,不要心軟!」吳光耀首先開口說道。
人不狠,站不穩,吳光耀做事向來只要自己問心無愧!
再說筲萁灣什麼都缺,就是不缺人!
好在pg拉鏈一向重視人才培養,特別是儲備幹部的培養,所以700人還是能很快的消化好。
會議進行到一半,吳光耀突然說道:「鑑於pg拉鏈公司規模越來越大,我決定提拔技術部經理王強為副總經理,主要分管技術和研發。」
管理層齊齊看向王強,眼裏的羨慕不言而喻。
李炳臉色並無異常,這個事情吳光耀有和他事先溝通過的。
在後世,一個企業有幾個副總,是很正常的事情,畢竟負責的方向不一樣。
提拔王強的原因,也是因為在未來的三年,pg拉鏈的技術一定要有很大的突破,這樣才能應對ykk拉鏈的攻勢。
王強內心狂喜,但不得不壓住,然後起身說道:「謝謝吳總的信任,我知道提拔我,是公司未來三年需要有很多的技術突破,所以我保證,一定不會辜負公司和吳總的栽培!」
大家紛紛送上了掌聲,pg拉鏈之所以能在拉鏈行業站穩腳步,一個重要因素就是技術。
雖然有耀世工業研發機器,但pg拉鏈的技術研發,依舊有很多項目。
比如光金屬拉鏈就有很多種,鋁合金、銅等材質。
還有非金屬拉鏈——尼龍拉鏈、樹脂拉鏈。
還有功能拉鏈——自鎖拉鏈、無鎖拉鏈、半自動鎖拉鏈、隱形拉鏈。
還有工藝,拉鏈的鎖扣、齒的形狀和排列,這些都是一門門技術和專利。
所以,小小的拉鏈,也有上千種專利可去研發!測試廣告2
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