設計部的小首席 第30章 她不會來
測試廣告1在李星河畫圈圈詛咒徐昊平這王八蛋時。文師閣 www.wenshige.com
徐昊平在cao大首席的辦公室，信心滿滿的講：「陸總，不就是一個天賦型的年輕後生，我給你把人挖過來就是。」
翻書的陸辰舟看他，目光沉沉。「挖過來」
「對。我昨晚跟那個小助理談了下，讓她跳槽我們這。她看着很有意願。」
「確定」
「沒答應。但看得出來，她在考慮了。」
陸辰舟想到昨晚去書店的人，放下書，望着一處，不知想什麼。
徐昊平靠桌上，拿他的書看。「臨時抱佛腳沒用的，你就讓她得了，反正我們也不差這個客戶。」
他分析的講：「李星河要過來，說不定還能帶來些客戶。這小助理品質不錯，應該有不少客戶是信任她的。」
「陸總，要不我們棄標算了」
陸辰舟望着深謀遠慮的徐昊平，沉默着。
徐昊平瞧他凝重的樣子，臉色微變。「你該不會不想要吧我給她開條件了，你這要不同意，我以後還怎麼見她」
「那就別見。」
「喂，不會真的吧」徐昊平認真起來。「陸總，我名譽受損，損失最大的可是公司。」
間接的，損失的就是你合伙人的錢。
其實沒這麼嚴重，就是口頭一說，到時不兌現，那小助理大概會哭吧
嗯，她要是沒地去，自己換個助理也是可以的。
只要人進來了，可以想其它辦法彌補。
陸辰舟看不知道又在打什麼歪主意的徐昊平，搶過他手裏的書，接着看。「她不會來。」
聲音平靜篤定。
徐昊平剛還怕自己沒法給人交待，現聽他這話很不認同。「你肯定她不會來我開出的是執行副總的誘人崗位。」
長盛國際的執行副總，就是他這個級別。當然了，是頭銜一樣，薪水還是有很大差距的。
不過不給點甜頭，怎麼把人才招過來
陸辰舟沒理他，專注看書。
這時王卓敲門進來，提醒他們。「陸總，徐副總，傾城姿第二次提案會議可以開始了。」
「傾城姿的定位，我想做成中國風的，打造國內第一古典護膚品牌，讓更多人愛上國有品牌。」楊來安播放ppt。「另外我還想了兩個備選方案。一個是快銷品，一個是國際路線。李總，你看哪個好點，等方向定下來我們再細做。」
李星河望着ppt上的三個方案。「回到第一頁。」
楊來安退回到第一頁。
「這個中國風，感覺有點意思。」
「我也最喜歡這個，它能給我無數想法。而且跟品牌名字非常吻合，我想甲方也應該是想走這路子」
「好了好了。」一晚上沒睡好覺的李星河，被他激情高吭的聲音吵得頭疼。「國潮是近兩年興起的。加上國民意識覺起，可能會是個合適的機會。」
楊來安見她臉色不太好，無聲認同的點頭。
李星河吩咐身邊的江文瑤。「去找市場部要份調查報告。」
「好」
「張劍塵，你這邊可以開始動了。」
「好。」
李星河看翹首以盼的楊來安。「不用等市場部的數據，那些是給甲方看的。你ppt接着往下做，下班前我要看到完整的東西。」
「好的李總」
這是楊來安第一次被認可，興奮得跟打雞血一樣。
李星河瞧他高興的纏着江文瑤和張劍塵，沒說這才只完成了百分之零點一，剩下的事還多着。
但先讓他們開心開心，不然哪有精神干下邊的活。
離開會議室，李星河看在辦公室等自己的王璐。
王璐可能是等了會兒。看到她就問：「李助，你去哪了」
「剛在開會，有什麼急事嗎」
「昨天那個冊子我已經核對過了，你再看看。」
「我不用看，以後這種東西你們做老大的，自己檢查好就行。」
「怎麼又不看了那要出了事，誰負責」
李星河坐下來的動作一怔，反問：「王組長，誰負責還要我說嗎」
公司審核流程制定的非常清晰，她要忘了可以回去看。
更何況，她是一個大組的組長，相當於經理級別。拿着比普通員工高几倍的薪水，要這點事都做不好、都不能負責，那要這個崗位有什麼用
王璐見她忽然變臉，態度又立即好轉。「李助，你誤會了，我不是那個意思。」
「嗯。」李星河不跟她計較，公事公辦的講：「這個冊子的打印費，從三組的獎金里扣。再有下次，我直接扣你的。」
「沒問題李總，不會再有下次了。」說完就拿着文件走了
李星河看她帶着怒氣的背影，輸入電腦密碼，開始工作。
她沒管陸辰舟買的那兩本有什麼用，眼下情況，有環亞成功經驗的自己，只要好好做，相信一定能贏過對手。
已經徹底想通的李星河，心無旁騖，看柏雅生物的品牌背景，以及護膚同行業的優秀品牌。
從資料顯示，柏雅是家新公司，傾城姿是該公司的第一個品牌。
一開始就找眾志長城和長盛國際兩家大公司競標，眼界不小，應該不是小打小鬧的人。
李星河看着柏雅科技的法人照片，猜這老闆頂多三十左右，是個女強人，還是個漂亮的女強人。
在這大一線城市，果然多的是年青有為。測試廣告2
