沒有鮮花、沒有掌聲、沒有挽留、更沒有祝福,
我黯然神傷地離開了為之努力工作6年、創造了許多第一次的玉石科,來到這都是熟人但環境陌生的機制科。文師閣 m.wenshige.com機制科的辦公室在二樓,一間大屋子,在裏面辦公的有科長、副科長和商品員;業務組和下廠組各佔一間小屋,此時,除我以外,科里有14個人擠在這個空間中辦公,我的到來,給原本就不富裕的大屋子裏又添加了一份桌椅。機制科的倉庫設在東壩。業務組的簡南負責美國及南美洲的業務;小馬負責歐洲的業務,主要是法國;王輝負責港澳業務;徐愛連負責除法國以外的歐洲業務;商品員則負責與倉庫的對接、推銷庫存;下廠員劉梅負責北京證章廠和上海徽章廠;肖正名負責武漢金銀製品廠、南京金屬工藝品廠及西安金屬工藝品廠;郭士魁負責與東壩的聯繫,和玉石科一樣,東壩的生產安排與機制科脫節,做什麼是什麼,而後入東壩倉庫了事,機制科則是東壩有什麼就賣什麼,根本掌握不了東壩所屬廠點的情況。
大家都是一個蘿蔔一個坑,我該干點什麼呀?老徐找我談話了:「這個科的人員雖然都不是新人,但崗位是新的,大多數人以前都不是搞業務和組織貨源的,雖然這幾年搞得熱熱鬧鬧的,出口額也上去不少,但在管理上總是不順暢,庫存上升,資金利用率低,合同履約率低,工廠也不拿咱們當回事。好在主要是以賣現貨為主,雖然累心,但總體上經營蓋過管理、出口優於其他,所以這幾年還算可以,但總是不能心遂人願。你來到以後,我準備安排你做一個調度性質的工作,把業務、商品、貨源、還有東壩這一塊給串起來,比如把出口合同一一做登記、安排到哪個廠家也做登記、督促下廠員安排生產、督促生產等。」我心想:您給我安排的這項工作,不就等於是在管理下廠員、商品員和倉庫保管員嗎?我算什麼呀!人家能聽我的嗎?我這剛離開處境尷尬的玉石科,如今又來到繼續尷尬的機制科,只能先聽着,試着乾乾。這不,尷尬的事情,說着說着就來了。管出口的程經理越過徐科長找到我,首先祝賀我到了新的科室,隨後說道:「我去年底去奧地利出差,結實了一個客戶—康培賽,當時他給了我一把開信刀,要求我們把刀把做成景泰藍的,我回來後就把樣品給了徐科長,後來幾次問起他這事,他都說『正在安排』,眼看就要到7月份了,北京要開小交會,客人表示會來參加,我又問了老徐,他還是那句『正在安排』,現在你調入這個科了,把這事給我落實一下!」要是在玉石科,經理有事不找科長,直接找我,可得把我美壞了,但現在卻怎麼也高興不起來,一是不知道開信刀在哪?二是不知道徐科長是什麼意思?三是我算哪根蔥呀!但程經理這麼看得起我,總得給他一個交代呀!
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