執掌風雲全文免費閱讀 第948章出謀劃策
面對湯有為堅決的態度，陽安心裏安穩了不少。筆下樂 www.bixiale.com要是在查處列賓等人的案件中，沒有紀委書記湯有為的支持，事情就很難辦了；就算湯有為的態度稍微軟弱一些，這件事也不會好辦！
如今，湯有為態度很堅決，這個事情就擁有了良好的工作基礎！接下去的問題，就是怎麼幹的問題了。陽安就道：「湯書記，在這件事上，我建議兩步走。」湯有為轉過身，看着陽安：「怎麼兩步走？你具體說說。」陽安就道：「第一步，就是全力尋找市民政局的辦公室主任李小剛，或許李小剛還在西海頭或者已經跑路到其他地方去了！這就需要公安介入了。」
湯有為點頭道：「對頭，找到李小剛是解決這個案子的關鍵！公安方面的配合，你去協調，遇到任何不通暢的情況，就跟我來說，我親自去協調。第二步，你再說說，怎麼走？」
陽安道：「第二步，等李小剛找到之後，可以根據他逃逸的情況，對其進行『**』審查，再根據審查獲得的線索，需要對列賓進行審查的，就立刻開展！」
湯有為感覺陽安的思路是對的，就道：「就按照你說的辦。時間上要抓緊。這個案件能越早突破，就越好。」陽安自然知道這其中的利害關係，點頭道：「是，我們近期會把所有的精力都放在這個案子上。」
市紀委副書記陽安向湯有為匯報之後，馬上出來召集市紀委分管案件的常委、處室負責人商量對策，然後又與市公安局長匯報了該情況，希望得到公安上的支持。當前，在陳青山主持的西海頭，市公安和市紀委的溝通還算順暢，立刻就同意支持市紀委的工作了。於是，當天市紀委和市公安局就聯合行動，尋找李小剛的蹤跡。
市紀委書記湯有為認為，列賓案件的進展情況，有必要及時向市委書記陳青山匯報，於是當天下午就跟陳青山書記約了時間。然而，在湯有為從市紀委的辦公室，走向陳青山書記辦公室的時候，湯有為接到了一個電話，是市長戴學松打來的。戴學鬆開口便問：「湯書記啊，我聽說，你們把市民政局長列賓同志帶走了？」
湯有為警覺起來，從戴學松的語氣里，可以明顯聽出對這件事的不滿。湯有為只好道：「是啊，戴市長。主要是我們在對市民政局資金問題進行審查的過程中，發現他們的辦公室主任李小剛突然不見了。所以，我們找列賓同志了解一下情況。」「了解情況是吧？」戴學松道，「我還以為你們市紀委把列賓同志給『規』了呢。我想，要是真『規』了，應該會通知我一聲才對啊，畢竟列賓這個局長，是市政府直屬部門的局長吧，我這個市長怎麼連點知情權都沒有了呢？」
這話，明顯也是在責怪湯有為這個市紀委書記，沒有將相關情況對戴學松匯報。湯有為也不想直接得罪戴學松，就解釋道：「怎麼會呢？真要『**』，我肯定要親自來戴市長這裏匯報的。」「我想也是。」戴學松道，「那既然不是『**』，談完話，了解完情況之後，早點讓列賓同志回去工作吧！畢竟市民政局的工作還是需要正常運轉的。」「這個」湯有為道，「我們儘快搞清楚情況。」戴學松道：「你們有證據，就『規』起來，我沒什麼意見。要是沒有，也趕緊讓他回去恢復正常工作，後續你們要找他了解情況，可以隨時去他局裏了解呀。畢竟，沒有證據的情況下，市紀委也好、檢察院也好，包括公安，也沒有權力將對象留置超過24小時吧？況且，你們紀委在幹部群眾中的印象也不一般，將人家領導幹部帶走了，會給單位的人什麼印象？這樣對他後面開展工作也很不利。你說對吧？我們干工作啊，不僅要考慮自己這一面的方便，也要為工作對象考慮考慮，你說是不是？」
戴學松畢竟是湯有為的上司，他說「是」，湯有為也不能說「不是」，他只好道：「戴市長，你的要求，我們一定會考慮進去的。這會兒，我正要去陳書記那裏，我也一定會向陳書記說明這個情況，要是沒有其他的問題，就儘快讓列賓同志回去工作，當然要是有其他的情況，我也會及時向戴市長匯報。」戴學松道：「不過，你剛才不是說，他們局裏的李小剛不見了嗎？我建議啊，你們的工作重點要集中到尋找李小剛上來！工作嘛，要一步步、扎紮實實地幹嘛！好了，我就說這麼多。」
戴學松掛斷電話，湯有為繼續前往市委書記陳青山的辦公室，可要說心裏沒點壓力是不現實的。戴學松畢竟是二把手，目前來說，陳青山在西海頭是佔有優勢的，可政壇向來都是瞬息萬變的，領導的位置說變就變，說不定，某一天陳青山突然被調走，戴學松就當市委書記了。這種事情，多了去了。所以，得罪戴學松，對湯有為來說，絕對不是好事。
湯有為到了陳青山的辦公室，將對市民政局進行審查的情況，向陳青山作了匯報。同時，將接下來「兩步走」的工作打算也進行了匯報。陳青山聽了匯報，道：「看來，這個案子裏，還是發生了許多的變化。不過，你們打算的『兩步走』，方向還是對的，繼續查下去。」湯有為點頭道：「是，陳書記。不過，剛剛在來你這裏的路上，戴市長給我打了電話，希望我們趕緊讓列局長回去工作。理由是，我們沒有證據『**』列賓，就不該將他繼續留置談話。的確，按照規定，談完話，列賓是可以回去的。而且，目前按照列賓的說法，局裏的資金問題，主要是李小剛的問題，我們應該去找到李小剛！這麼一來的話，我們就不太有理由再留着列賓談話了。」
陳青山的目光投向窗外，緩緩地點頭，然後似乎想到了什麼，對湯有為道：「湯書記，你等一下。」說着，陳青山就拿起電話，撥了一個號碼。很快，電話接通，他說：「蕭部長，你在不在辦公室？在，是哇？那就到我這裏來一趟，湯書記也在我這裏。」
湯有為問道：「是，蕭崢同志？」陳青山點頭道：「沒錯，這個事情，最初是蕭部長在市民政局調研的時候發現的。進展到現在這個地步，下一步怎麼走比較好，我們三個人一起商量一下。」湯有為點頭道：「好啊。」
陳青山叫自己的聯絡員進來，給蕭崢準備茶水，把他和湯有為的茶水也都端到了沙發旁邊的茶几上。沒一會人工夫，蕭崢就來了，看到湯有為，笑着道：「湯書記也在呀？」湯有為就伸手過來，跟蕭崢握手：「是啊，在等蕭部長呢。」湯有為擔任市委常委的時間，比蕭崢長多了，他的排名也在蕭崢前面，但蕭崢是組織部長，除了他湯有為，市紀委監察局幹部的調配都是蕭崢管得着的，所以他自然也要給蕭崢面子。
陳青山道：「我們坐下來說吧。」三人就在沙發上坐下，市委書記陳青山簡要地將目前的情況說了一下，其中包括了市長戴學松要求湯有為放列賓回去的事情。陳青山看向蕭崢，道：「蕭部長，你看這個情況，如何處理比較好啊？」
湯有為也看向蕭崢，想要聽聽這個年輕的組織部長，會說出什麼建議來。
蕭崢看看陳青山，又看看湯有為，然後道：「陳書記，您和湯書記，是否已經有了傾向性的意見？要是有了，陳書記您吩咐，我去執行。」蕭崢這話，說的很客氣，給了陳青山、湯有為足夠的面子。從職務上來說，蕭崢這麼說也沒有錯，他是組織部長，直接為陳青山服務，書記有什麼要求，他去執行，沒有問題，進而也給了湯有為面子，表示組織部有意和紀委通力合作。
陳青山笑笑道：「我們還沒有一個具體的意見，所以找蕭部長過來商量。但是有一點，我心裏啊還是不放心。市民政局那麼多資金進進出出，都沒有經過層層審批，而是一個辦公室主任說了算，直接操作大額資金進出。列賓作為局長，沒有履行好第一責任人職責，讓他繼續回到局長位置上去干工作，市委怎麼能放心？」
陳青山這麼一說，蕭崢立刻就明白了陳青山的意思！他道：「陳書記，我個人也認為，列賓同志在資金管理上存在嚴重的失誤，就算如今資金已經補回來了，但是當中600多萬的資金截留、拖欠、挪用到其他地方，他說自己不清楚，那也只能說明他在工作上存在失職，在財經紀律上沒有遵守程序。這樣的失誤和失職，不是小問題。我建議，對列賓同志暫時停職，等問題查清楚了，要是真沒問題，就恢復職務；要是有問題，該怎麼處理，就怎麼處理！」
陳青山一聽，微微點頭，轉向了市紀委書記湯有為：「湯書記，你怎麼看？」湯有為聽到陳青山和蕭崢的想法一致，戴學松雖然給了他壓力，可湯有為也決定和陳、蕭保持一致，就道：「陳書記，我同意蕭部長的建議，可以對列賓同志進行停職處理。」
陳青山道：「好，那就這麼辦！蕭部長、湯書記，你們商量一下，按照程序，將對列賓同志的停職建議，提交市委、市人大，加快處理。」
「好的，我們一起處理。」蕭崢和湯有為都答應下來。
陳青山忽然又問蕭崢：「對了，蕭部長，對列賓進行停職之後，市民政局的工作暫時由誰來主持？你有沒有好的人員建議？」蕭崢想了想，道：「我認為，可以讓他們的副局長葉玉玲暫時主持工作。」
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