腦葉公司：黑晝 第二十九章 新家（3）

    新上任成為了一名安保人員，彼得了解到安保人員並不像巡邏隊那樣每天必須定時整隊、用餐、訓練、列隊巡邏，而是只需要每天早上7點按時到分部的安保單位打個卡，隨後在各自負責的一小塊控制區里獨立巡邏、維持治安、定時換區域輪班就好——畢竟即使再安定，這裏也是混亂不堪的後巷，安保人員平日裏也並不閒。道友閣  m.daoyouge.com接到巡邏隊的呼叫時，需要按照受到的指令立刻前往現場或者待命。但e.g.o數量有限，這也是為什麼安保人員其實不多。

    只要有些戰鬥力，安保工作很好上手。彼得因為新來，被分配到第一時段進行工作。他領了一份《安保人員指導手冊》和一份《egoist團控制區公約第二版》，一邊按照接到的通知去了控制區北部的街道巡邏。彼得邊走邊讀：

    歡迎加入egoist團安保隊伍。本手冊旨在幫助新晉安保人員快速掌握工作內容。

    首先恭喜您晉升為安保人員，說明您的能力已經經過考核、足夠應對安保工作了。您已經擁有了zayin級與teth級安保型e.g.o的使用權。

    一、日常工作流程

    1.準備工作：無需按時集合，請在各自負責時段前一個小時至負責時段開始前十五分鐘內，至核心建築安保層進行打卡並領取e.g.o護甲與武器，保證穿戴無誤後，於負責時段開始前進入崗位。

    補充材料如下：

    第一時段9：00-12：00+15：00-18：00

    第二時段12：00-15：00+18：00-21：00

    第三時段21：00-24:00+3：00-6：00

    第四時段0：00-3：00+6：00-9：00

    2.工作中：請務必時刻佩戴好工作耳麥、穿好e.g.o護甲且保證e.g.o武器隨身攜帶。請務必保持警覺，並嚴格按照規定維持治安。在進行巡邏時，請不要離開負責區域，否則將視為曠工。

    3.工作結束：在工作即將結束時，請等待下一班人員到來。在下一班安保人員與您進行崗位交接後，您還需要在半小時內回到核心建築安保層歸還e.g.o並再次打卡。只有以上流程完成後，您才可以長時間脫下工作耳麥。

    二、日常工作事宜

    1.在崗時，您需要對負責區域保持觀察，並時刻向安保部的文職人員匯報潛在的較大威脅與你擬定採取的行動措施。您沒有義務無微不至地幫助居民，當他們向您不合理求助時，請告知他們僱傭控制區內的egoist團官方收尾人而非求助於安保人員。當然，如果您所在的區域已經沒有更多事宜，可以向文職人員匯報、經批准後方可進行一些非工作活動。

    2.您有權力要求居民出示由egoist團統一發放的居民身份證明，有權武力介入傷害性事件，有權逮捕拒不配合的居民。

    3.您有義務儘可能地保護負責區域內所有居民的人身安全，並處理緊急情況，包括但不限於居民受困、居民受傷、敵對勢力入侵、尋釁滋事等。注意，您的負責區域可能與其他安保人員有重疊，這並不妨礙工作，您可在規定範圍內與其合作。

    4.您有義務排查負責區域內威脅，包括但不限於危險人員、危樓等。

    5.您不得隨意動用您的e.g.o武器，所有關於e.g.o武器的運用必須嚴格按照規範報告安保部文職人員。

    三、緊急情況的處理

    1.出現緊急情況時，您需要立刻判斷優先級並作出選擇，如果改變了您正在做的事情，請儘可能向文職人員匯報。當您介入了傷害性事件並動用武器時，您應當儘可能制服或處理威脅來源，儘可能不要造成生命財產的損失，這也是您的周評分的參考內容之一。

    2.保護居民生命安全為第三優先級。在您保護居民免受生命威脅並且以此為目的時，您被允許不向文職人員匯報e.g.o使用情況、離開負責區域、且可以破壞公用或私人財產。具體損失將由egoist團按照規定進行補償。

    3.維護egoist團公信力為第二優先級。當有傷害性事件發生且涉及居民間的對立而文職人員未下達指示時，代表該事件的第一處理權已經全權授予您，在此情況下，您需要優先維護egoist團的公信力，保證大部分居民的生命安全，在此情況下，您不僅可以擁有第三優先級的全部權力，並且可以不履行第三優先級義務。（即：極端情況下，您有權攻擊居民。）

    4.執行「緊急指示」為第一優先級。當您聽到耳麥中傳來「請注意，這是一條緊急指示」（可能有重複）時，無論您正在做什麼，您有義務立刻停下正在處理的事件並立刻執行指示內容。您有權詢問指示的權利，但文職人員有權拒不回答（存在文職人員無法回答的情況）。在這種情況下，您擁有第二優先級的全部權力，並可以不履行第二優先級的義務。（即：接到緊急指示，您有權損害居民的權益。）

    5.不論出現什麼情況，請保持冷靜，多與文職人員進行溝通。

    以上，祝您順利完成工作。下面有具體案例分析，請您務必抽空閱讀……

    ……

    內容不算多，但手冊後面的內容基本都是案例分析了，看得出來做得很用心，可惜彼得暫時沒空看。他換了另一本更薄的《egoist團控制區公約第二版》閱讀，上面清晰地羅列着一系列頗為合理的法律，相對簡練，並不冗長。

    雖說必然有些漏洞，但裏面一句「最終解釋權歸egoist團所有，且egoist團有權隨時修改該公約，修改前違背公約的行為可以被egoist團繼續追究」有效杜絕了這種可能。雖然霸道，卻也是相當合理的了。況且這一條在施暴者手中就是暴虐的利刃，但在egoist團這種信譽極佳的組織手中就是正義的盾牌。

    彼得看得直點頭，他又會想起食指離譜的「指令」和他因此而死的父母來。

    艾什莉名義上加入了egoist團，但並沒有自己的egoist團的證件，這能有效限制艾什莉必須時時刻刻和彼得呆在一塊兒，包括彼得工作時——說實話，當安保人員只是個幌子，給彼得鍍個金，說他也是從基層做起，方麵團里的高層迅速提拔他。當然，這並不代表彼得就可以在工作時摸魚，相反，他需要更加賣力地工作。

    「彼得前輩，你在看什麼呢？」艾什莉蹦蹦跳跳地跑到彼得身前。此刻她已經換上了一身便裝，一件粉色活潑的連衣裙，披上一件連腰都夠不到的淡黃色小馬甲，穿着可愛的小白鞋和純白長筒襪，如同一個清純的學生妹妹。

    「沒什麼，看點工作的指導書。」

    「彼得前輩要工作嗎？」

    「是的。」

    「前輩，你要做什麼工作啊？」

    「額……當保安。」

    「保安……那就是保護他人的咯？」

    彼得看了她一眼，不太清楚她在想什麼：「對。」

    「那我們就是同行了，嘿嘿，前輩，這次我也能幫忙噢！前輩是第一次當保安嗎？」

    「……對。」

    艾什莉突然跑到彼得面前，小腰一插，得意洋洋地說道：「前輩，這次我可就是你的前輩啦！」

    艾什莉有把比她強且得到她認同的人稱為前輩的習慣，尤其是那些她憧憬的人。自己也能當一回「前輩」讓她很興奮。

    彼得和艾什莉很快走到了負責區域。空空蕩蕩的居住區里沒什麼人，大部分要麼離開了控制區，要麼在核心建築附近的商業區上班，只留下寥寥的老人和年幼的孩子相依為伴。後巷裏少有人真的能安度晚年，畢竟這個吃人不眨眼的地方連青壯年都得哆哆嗦嗦地偷生，何況衰老的老人。

    但在egoist團的控制區內，倒是有大約一成居民是退休的。這些居民有的買了大公司的養老保險，有的能有離休薪水，但更多的還是沒有收入的老人。這些老人手腳靈活的就出來幫egoist團打打雜，譬如掃掃地、擦擦玻璃，有點文化的就教一教那些沒錢去社區學校、只能蹲在家裏的留守兒童與孤兒。

    雖然沒有工資，但所有這些老人都算作公職人員，大於75歲後就退休了，不論在職還是退休，不僅免除稅收，還能包吃喝，每個月還有固定的免費健康諮詢——在這些沒什麼購買力的老人身上薅羊毛還不如讓他們幫忙提高一下控制區內的生活品質，好讓後巷的年輕精英更願意來egoist團的控制區而不是花重金聘請協會收尾人，在這方面，提供更好的服務反而能賺到錢。

    老人們還自發組織了業餘小團體，合資聘請了egoist團內部的幾個較閒的醫療人員做健康顧問，業餘時間定期給老人們做做體檢、教點養生方法什麼的。

    畢竟，egoist團本質上還是個互助組織，並不是什麼盈利組織。大量舊l巢的居民本身擁有的職業技能就能覆蓋大部分社區運作的需求，加上egoist們本身擁有大量e.g.o，戰鬥力強，沒什麼安全需求，錢的意義被稍稍削弱，所以才站得住腳。

    儘管如此，egoist團內部的經濟壓力其實也不小，控制區其實位於拇指的地盤上，光是和拇指維持互不侵犯關係與周圍一些大事務所打理關係就是個經濟黑洞——畢竟egoist團戰鬥力雖強，但沒有自己的人脈體系，所以絕不能輕易開戰。

    陽光和煦地灑下，彼得不由得放慢了腳步。

    寧靜而安詳。不屬於後巷的清風一遍遍滌盪着這片罕見紛爭與侵擾的土地。

    這裏是彼得和艾什莉的新家。