紅色仕途：平民升遷記 第234章
「大家還有沒有其它的人選？」劉偉名看了看，見沒人說話直接道：「咱們還是按照規矩舉手表決一下吧，支持黃耀華同志出任這個職務的請舉手。」依舊是七隻手，王衛國雖然贊同不過依舊沒有舉手，當然，這個對於劉偉名來說無傷大雅。
第二個問題就很簡單了，王衛國竟然又大出劉偉名的意外贊同起來，這讓劉偉名覺得非常奇怪。不過細一想劉偉名也就想明白了，現在自己勢大，他王衛國不管是同不同意這事還是會按照自己的意願去進行，他王衛國何不給自己賣個乖，這樣還能讓自己給他點好處，要是一味的反對萬一自己逼急了一點好處都不給他他也沒辦法，劉偉名這麼想一點都沒有錯，因為他當時在王衛國勢力大的這半年也都是這麼過來的。開始的時候他還發對，後來見發對完全沒用，即使是和王衛國拍着桌子吵架也沒用，於是學乖了，還不如都同意，這樣起碼耳根清淨。
「今天大家的認識都很一致嘛。好了，咱們說說第三個吧。這個問題是個新問題，以前沒討論過，今天就一次性把它搞定吧。希望大家對這個議題都慎重一點。上次大家就一直同意了對紡織廠和冶金產進行改革改組的決定，現在咱們就來討論一下這個改革應該怎麼樣去改？」劉偉名說到這停頓了一下，一般說到這樣的問題都是必須要自己闡明一下紡織廠和冶金產的問題所在，然後又說出一下國家出台的一些意見的。劉偉名想了想自己心裏早就想好的話接着道：「黨的十五大和十五屆一中全會提出，用三年左右的時間，使大多數國有大中型虧損企業擺脫困境，力爭大多數國有大中型骨幹企業初步建立現代企業制度。推進國有企業改革和發展，首先要盡最大努力實現這一目標。要從不同行業和地區的實際出發，根據不平衡發展的客觀進程，着力抓好重點行業、重點企業和老工業基地，把解決當前的突出問題與長遠發展結合起來，為國有企業跨世紀發展創造有利條件。國有企業改革和發展的目標是：適應經濟體制與經濟增長方式兩個根本性轉變和擴大對外開放的要求，基本完成戰略性調整和改組，形成比較合理的國有經濟佈局和結構，建立比較完善的現代企業制度，經濟效益明顯提高，科技開發能力、市場競爭能力和抗禦風險能力明顯增強，使國有經濟在國民經濟中更好地發揮主導作用。這是國家的精神，大家應該都比較熟悉了，大家就根據這個國家的精神來分析一下咱們清泉的紡織廠和冶金廠的問題到底在哪然後咱們就好根據這個問題的結症來制定相應的計劃，大家說是不是？我個人認為咱們清泉的這個紡織廠和冶金廠的問題其實和大部分的國有企業所存在的問題都是一樣，無非就是公有企業的治理結構、經營者的行為呈現出複雜狀態。在企業擴權的背景下，相當多的企業，特別是從差到好的老企業，改革以來「從無到有。」的「新國企。」，高層經營者實際上掌握了大部分剩餘控制權和部分剩餘索取權。這些人已不同於改革前的企業經理人員，也不同於西方國家老一代企業家打下江山後僱傭的支薪經理，他們不同程度上具有創業者的性質，對他們掌握的剩餘控制權和索取權，人們似乎多少持一種默認態度，認為「人家搞起來的企業，應該有一份合法權益。」
從這個意義上說，這些經營者已是某種程度上的「風險承擔者。」但現有的正式經濟關係和法律關係並不全部承認並保護他們這種事實上的權利。與此同時，市場化過程使企業經營者損害法律上的所有者及其他利益相關者（如職工）的利益，有了比計劃經濟時期大得多的空間，從在職消費到轉移資產都可能發生。於是，合理的不承認，非法的管不住，經營者行為陷入了矛盾、扭曲的狀態，確實有人完全是「吃。」、「挖。」公有制，也有人是「正路。」不通而走「邪路。」的。公有制的所有權可能落不到實處，經營者作為一種特殊的人力資本的所有權從來都是實實在在的，如果既有制度不承認、不保護它，它就會以與既有制度相衝突的方式表現出來。近年來一些知名企業家「出事。」，以及普遍存在的「窮廟富和尚。」現象，僅僅用個人品質顯然是無法解釋的。無論如何，我們面臨着一個能否創造出有利於企業家穩定、長期發展的制度環境的問題。
這個問題不是我清泉第一個面臨，在全國已經有了許多個先例了，所以就這個問題，咱們清泉的改組改革就必須進行，而且要堅決徹底的進行。紡織廠和冶金廠年年虧損，而且一年勝過一年，長久下去不說對清泉的發展怎麼樣，就是咱們這些公務員吃什麼都成問題了。所以大家現在議一下到底要怎麼進行改革改組，我先申明一條，無論什麼方法，都必須做到徹底消除這種情況，如果不能讓紡織廠和冶金廠徹底的扭虧為贏那麼咱們就直接乾脆讓這兩家企業破產。」劉偉名這段時間對這兩家企業做過很詳細的了解，也找出了問題的根結，說到底不是王衛國等人怎麼怎麼樣，那只是間接原因，最主要的原因還是公有制經濟已經不適應當前的這種市場體制了，所以這種公有制的企業模式必須得換。當然，按照劉偉名自己心裏想的，最好是直接把這兩個企業變賣了，這樣還來的一個乾淨利落。但是說直接變賣這個事情也存在着一些問題，畢竟這兩個廠子是清泉的門臉，弄不好這個問題就大發了，到時候劉偉名可帶不起這個帽子，所以他還是很慎重的說話，只是說改革改組。別人他不怕，旁邊還坐着這麼一個虎視眈眈的王衛國呢，天曉得王衛國會不會找准機會捅自己一刀呢？
不過最後這個問題還是如了劉偉名的願了，雖然在這個問題上面兩個陣營的人吵個不停，大有點劍拔弩張的味道了。但是說到底還是還是劉偉名這邊的人數佔了優勢。王衛國等人的主張是改組，出賣一部分的股權變成公私合營的模式，但是主導模式還是公有制。也就是說經營者依舊還是那些廠長書記之類的人。劉偉名等人是堅決不同意，開玩笑，這麼弄有什麼作用？第一，依舊是換湯不換藥，起的作用只不過是給常理融了一點資罷了，原來是什麼樣子以後還會是什麼樣子。第二，劉偉名主導的修路的錢不就沒着落了，劉偉名豈會同意？所以劉偉名這邊的一伙人是極力反對，劉偉名要求的是公有制退出管理者的舞台，只給自己留一點股權變成幕後的股東，具體的經營政府不能插手。但是這顯然也損害了王衛國等人的根本利益了，雙方在這個問題上一直扯皮不清，本來就是，這個問題本來就不好商量，更不好有個定論出來。這不是一個是與否的問題。最後劉偉名一拍桌子，他終於開口說道：「那就直接把這兩個廠賣掉。」劉偉名也是沒有辦法了，第一，他急切的需要錢來修路。現在攤子都架好了，要是沒有錢這問題可就大了。第二，紡織廠和冶金廠已經從內部腐爛了，要想讓這兩個廠起死回生除非破而後立了。第三，這個問題也必須要有個定論，劉偉名個人也認為變賣是最好的方式了。
「劉書記，這說話可是得要負責任的啊？這兩個廠子可不是說賣就可以賣掉的，萬一以後要是出了什麼問題誰來負責？」這時的王衛國等劉偉名一說完這句話後便陰陽怪氣地說着，臉上很是陰險。
劉偉名本想一拍桌子就說出了事情我負責，可是剛想說底下就被人給踢了一腳，劉偉名立即會過來一看，原來是坐在自己下方的張雲佳踢的。張雲佳一看這劉偉名便一個勁的搖着頭。劉偉名開始還不明白張雲佳到底是在賣什麼藥，後來便立即明悟過來。而是笑着對王衛國道：「王縣長，今天咱們討論的可不是誰該負責任的問題吧？再說了，咱們現在是在幹什麼？是在開常委會，常委會上的事情都是大家商量討論出來的，並不是哪一個的問題，即使是有極個別的人不同意，只要最終這個方案得到了通過，那就是全體常委們研究通過了的。你說這個責任該誰來負？王縣長，你很怕負責任嗎？既然你剛剛說這兩個廠子賣掉之後出了問題誰來負責，那我問你，這麼多年以來這兩個廠子一直在虧損，而且虧損還年年增加，縣財政每年都要支出一大筆的錢給這兩個廠子修補漏洞這個責任誰來負？清泉的gdp一年比一年低這個責任是你來負還是我來負？清泉二十年來一直頂着個貧困縣的名號，而且以後還得繼續頂着，這個責任是你來負還是我來負？王衛國同志，今天當着各位常委們的面，還有記錄員在，只要你寫一份文件，說這些都由你王衛國一個人承擔責任而且交給組織，讓組織同意，那麼以後清泉的事情我屁都不放一個，全部都聽你的，你說好不好？」劉偉名沒想明白還好，一想明白就來氣了。這王衛國是在陰他呢，這是在激他劉偉名暗地裏給他下絆子，常委會上每個人說的話都會記錄在案的，雖然並不是劉偉名說了一句他負責任以後出了什麼事情就都真的是劉偉名負責任了，但是只要把這個記錄一打開他劉偉名是怎麼都逃不掉的，而且王衛國肯定是會沒事。劉偉名一想到這就火冒三丈，也不顧這麼多人在場，當即一臉黑的指名道姓地說着王衛國。
「劉偉名，你可不要太過分了，你算個什麼東西敢這麼說我？我進縣政府工作的時候你還在喝奶呢。」王衛國顯然也被劉偉名的話給激怒了，當即一點不顧及形象站起來指着劉偉名罵道。接着便出現了很滑稽的事情了，清泉縣的常委會上兩個巨頭對罵着，其餘等人一個字都不敢說。
「哈哈，王縣長，你算是說到點子上了。你知道你為什麼二十多年了還一直都在這個位置嗎？就是因為你這人什麼事情都怕負責任，所以什麼事情都不做，只知道做些有的沒得的事情。既然你這麼怕負責任還當什麼縣長，還不如回家種地，那樣保證沒人會讓你負責任。」劉偉名也拍着桌子對王衛國說着，說到最後一句劉偉名顯然也是動了真怒了，滿臉的殺氣。劉偉名說完之後回過頭看着真不停地記着他和王衛國兩人剛剛說的話的記錄員更是氣不打一處來，當即罵道：「你***是腦子有毛病還是傻了？這個你也記？」那個無辜的記錄員被罵的稀里糊塗，一個字都不敢說，連忙把剛剛寫的這一張紙都給撕掉。
劉偉名回過頭來，看着氣的正不停地呼着氣的王衛國當即一掌拍着桌子上道：「現在大家舉手表決，同意把紡織廠和冶金廠變賣的請舉手。」張雲佳等人見劉偉名正在氣頭上，連王衛國都給罵了誰還敢忤逆他的意思，當即紛紛舉手。劉偉名看了看舉着的手，加上自己的剛好七隻，便沉聲道：「好了，七票同意，決議通過。這個是要記的。」劉偉名說完之後看了看身後被罵傻了的拿着支筆不知道是該記還不該的記的記錄員道。他算是真的佩服這唐華是從哪裏找來的記錄員，怎麼什麼事情該記什麼不該記都分不清楚。
!!
