末世降臨我瘋狂薅羊毛囤貨百萬噸 第1426章 候選人們聚精會神地聽着

    候選人們聚精會神地聽着，他們知道這次會議的重要性。這些外部威脅直接關係到基地的生存和安全。

    「我認為我們應該加強基地的防禦工事。」一位候選人果斷地提出建議，「我們可以在基地周圍設置更多的陷阱和警報系統，提高我們的防禦能力。」

    「這個建議很好，但我們還需要考慮如何應對那些變異的野獸。」另一位候選人補充道，「或許我們可以研發一些新的武器或者防禦裝備，來對抗這些野獸。」

    基地的科技專家點頭表示贊同：「我們正在研究一些新型的生物防護裝備，希望能夠有效地抵禦野獸的攻擊。」

    「還有那些武裝團伙，我們必須要了解他們的動機和實力。」一位情報分析的候選人提出了自己的看法，「只有深入了解他們，我們才能制定出有效的應對策略。」

    「沒錯，情報收集和分析工作得做足。」基地指揮官肯定地說，「我們需要派出偵查小組，儘可能多地收集關於這些武裝團伙的信息。」

    討論繼續進行，候選人們紛紛發言，提出自己的見解和建議。他們不僅關注防禦和武器研發，還考慮到了人員培訓、資源儲備和應急響應等多個方面。

    「我們還需要加強基地內部的應急演練。」一位候選人強調，「這樣一旦有緊急情況發生，我們能夠迅速而有效地應對。」

    基地指揮官聽着大家的討論，不時點頭表示認可。他感受到這些候選人們的熱情和智慧，對基地的未來充滿了信心。

    「很好，大家的建議都非常有價值。」指揮官總結道，「我們將綜合考慮各方面的因素，制定出一個全面的應對策略。感謝大家的貢獻，讓我們共同努力，保衛我們的家園！」

    會議結束後，候選人們帶着滿腔的熱情和責任感離開了會議室。他們知道，面對外部的威脅，只有團結一心，才能守護好這個末世中的避風港。

    在曙光基地的一個角落裏，緊張的氣氛正在醞釀。基地內部出現了矛盾和衝突，而候選人們被召集起來，參與處理這一棘手的問題。

    「大家都知道，最近基地內部出現了一些不和諧的聲音。」基地的一位領導者站在眾人面前，嚴肅地說道。

    候選人們面面相覷，他們知道這個問題的嚴重性。內部矛盾若不及時解決，很可能會影響到整個基地的穩定和團結。

    「我們需要找出矛盾的根源，並尋求合理的解決方案。」一位候選人站了出來，表達了自己的觀點，「我認為，溝通不暢和資源分配不公可能是導致矛盾的主要原因。」

    另一位候選人點了點頭，補充道：「確實，我們在日常工作中也能感受到一些團隊之間的緊張氛圍。有時候，大家對任務分配和資源配置都有一些不滿。」

    「那麼，我們該如何解決這些問題呢？」基地領導者問道，目光在候選人們身上掃過。

    一位候選人沉思片刻，然後提出了建議：「我覺得我們可以組織一次團隊建設的活動，讓大家在輕鬆的氛圍中增進了解和信任。同時，我們也可以藉此機會收集大家的意見和建議，以便更好地改進工作流程和資源分配。」

    「這個建議不錯。」基地領導者表示贊同，「但我們還需要更具體的措施來解決問題。比如，關於資源分配的問題，我們有沒有更公平、更透明的方法？」

    候選人們開始熱烈討論起來，每個人都積極提出自己的看法和建議。有人建議建立一個專門的委員會來負責資源分配，確保公平性和透明度；有人則提出可以通過定期的團隊會議來加強溝通和協作，及時解決小問題，防止矛盾升級。

    經過長時間的討論和協商，候選人們終於達成了一致意見。他們決定採取一系列措施來改善基地內部的氛圍和工作效率，包括加強團隊建設、優化資源分配機制以及定期召開團隊會議等。

    「很好，大家的努力沒有白費。」基地領導者欣慰地說道，「我相信，只要我們齊心協力，就一定能夠克服一切困難，共同建設一個更加和諧、更加高效的曙光基地。」

    候選人們紛紛點頭表示贊同，他們的臉上洋溢着堅定的信念和期待。他們深知，處理內部矛盾並非易事，但只要大家攜手並進、共同努力，就一定能夠化解衝突、共創美好未來。

    在曙光基地的訓練中心，一場莊重而嚴肅的考核正在進行。這是候選人們經歷了一系列培訓和實踐後的最終考核，通過者將被任命為基地的管理人員。

    考核的內容涵蓋了領導力、團隊協作、危機處理等多個方面，旨在全面評估候選人的能力和潛力。候選人們一個個精神抖擻，準備迎接這場挑戰。

    「請各位候選人注意，最終考核現在開始。」主考官的聲音在訓練中心迴蕩，「你們將面臨多個模擬場景，需要在規定時間內做出決策並解決問題。現在，請進入第一個場景。」

    第一個場景是一個模擬的資源短缺危機。候選人們需要合理分配有限的食物和水源，確保基地的運轉和人員的生存。

    「我們必須先了解每個人的需求和貢獻，然後制定一個公平且可持續的資源分配方案。」一位候選人冷靜地分析道。

    「沒錯，我們還要考慮到長期生存的策略，不能只看眼前。」另一位候選人補充道。

    經過緊張的討論和協作，候選人們成功制定出了資源分配方案，並得到了主考官的認可。

    接下來的場景更加複雜，包括團隊協作破裂、外部威脅入侵等。候選人們充分展示了自己的領導力、團隊協作能力和危機處理能力，一一化解了問題。

    最後，所有場景都順利完成，候選人們緊張而期待地等待着考核結果。

    主考官和基地領導層經過認真評估，最終確定了合格者名單。

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